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​業務委託の範囲及び報酬の内訳

                                   

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左記の報酬には以下の業務が含まれます。

1.定期の届出

時間外休日労働届、社会保険算定基礎届、労働保険料申告手続き

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2．従業員の採用・退職に関する届出

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3．随時の届出

育児・介護休業給付申請、社会保険の出産や育児に関する届出、傷病・出産手当金、労災に関する届け出、社会保険月額変更届、賞与支払届

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4．給与・賞与計算、労務相談

 

注：就業規則の変更・作成、助成金申請代行、人事考課制度の導入、行政機関の調査の立ち合い・代理出頭については含まれません。

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 経営者様のみ        5,000円

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 従業員1名～5名   10,000～16,000円

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　　　 6～10名    17,500～23,500円

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　　  11～15名    25,000～31,000円

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        16～20名    32,500～38,500円

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        21～25名    40,000～46,000円

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        26～30名    47,500～53,500円

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　　  31～35名    55,000～61,000円

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       36～40名     62,500～68,500円

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       41名以上   要相談

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A: 労務管理受託一括（1か月の顧問料：税別）

B: 手続業務・相談業務のみ受託（1か月の顧問料：税別）

         1～5名（経営者様含む）　13,500円

               

                6～10名　　14,200～17,000円

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              11～15名　　17,700～20,500円

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              16～20名　　21,200～23,300円

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              21～25名　　24,000～26,800円

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              26～30名　　27,500～30,300円

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              31～35名　　31,000～33,800円

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              36～40名　　34,500～37,300円

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              41～45名　　38,000～40,800円

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             従業員数46名以上要相談

左記の報酬には以下の業務が含まれます。

1. 定期の届出

 時間外休日労働届、社会保険算定基礎届、  労働保険料申告手続き

​

2. 従業員の採用・退職に関する届出

​

3. 随時の届出

 育児・介護休業給付申請、社会保険の出産や育児に関する届出、傷病・出産手当金、労災に関する届け出、社会保険月額変更届、賞与支払届

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4．労務相談

 

注：給与・賞与計算、就業規則の変更・作成、助成金申請代行、人事考課制度の導入、行政機関の調査の立ち合い・代理出頭については含まれません。

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C: 「A: 労務管理受託一括」「B: 手続業務・相談業務のみ受託」以外の業務（税別）

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　●労働保険手続き（スポット）　：15,000円より（３人分）　：４人以上は要相談

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　●社会保険手続き（スポット）　：15,000円より（３人分）　：４人以上は要相談

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　●就業規則作成、届出　：150,000円より　：基本的に協議により決定する

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　●労使協定の作成、届出　：15,000円より　：基本的に協議により決定する

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　●年金裁定請求　：15,000円より　：基本的に協議により決定する

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　●助成金申請手続き　：基本的に助成額の10％～15％　：難易度に応じて助成額の10％～15％

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　●人事制度作成　：150,000円より　：要相談

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　●賃金計算業務　：1人当たり500円より　：基礎額5000円別途必要

上記以外のサービスについても詳細料金設定しております。顧問の事業所様と顧問ではない事業所様とでは料金に違いがございますので、詳しくはお問い合わせください

　

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