「会社の労務管理事務を専門の社会保険労務士に業務委託したい。」「介護職員処遇改善加算の上位区分を取得したいが就業規則が整備されていない。」「採用・退職、定期の届出は我が社は大丈夫か？」「給与計算はこれでいいのか？」「助成金の書類作りが煩雑で・・・・どうにかならないか？」「育児休業給付金の受給について従業員から問い合わせがありどうしたらいいのか分からない」と、お考えの経営者様へ、ご案内です。

　昨今、働き方改革、ワークライフバランス、過重労働、同一労働同一賃金、最低賃金引上げと、人事労務管理の話題は今やひと時も尽きることはありません。

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